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人员招聘


公司简介

 

河南青藤园艺有限公司是一家专业从事立体绿化的创新型企业,业务涵盖室内外植物墙、植物雕塑、屋顶绿化、生态边坡防护等。经过多年研究运用开发出不同的技术方案,通过对视觉传达、工艺开发、植物选育、种植基质、控制系统、植物补光等方面的深入研究,建立标准化立体绿化系统。公司拥有专业设计团队、施工团队,产品研发人才。建立30亩苗木培育实验基地,长期与国内外优秀同行形成紧密联系,建立合作关系,构建了高质量、高水准企业平台。一直致力于研究立体绿化新技术开发与运用,特别是北方寒冷地区的立体绿化技术解决方案。立足成为立体绿化行业领航者。


一、运营经理(1人)

岗位职责:

1、根据公司总经办制定的战略目标及业务方向制定经营管理方案计划及对各部门的工作部署;

2、负责建立建全公司各部门运转流程及各项规章制度及标准;

3、负责公司日常运营管理工作,对项目管理、设计方案、市场业务开拓、施工现场的工作标准执行管理;

4、负责整理分析公司运营的各项数据指出不足及提出整改方案并执行落实到位;

5、负责公司各部门的整体运营及公司网站、公众号、及各个互联网的宣传方案;

6、负责推进公司各部门工作标准化运营;

7、根据经营需要负责公司各部门人员团队组建、培训、市场考察及日常管理提高各部门人员职业化水平;

8、负责公司运营管理当中出现的各项问题及时发现并进行分析解决,特殊情况上报总经办协调处理;

9、负责每周每月每季度年度向总经办汇报公司运营情况;

任职资格

1、男女不限,年龄:28--40岁 ;

2、大专以上学历  相关管理专业 ; 

3、具有大中型商贸、业务开发、建材家居、园林绿化施工等相关企业工作经验者优先考虑;  

4、薪水:4K-8K。

 

二、工程施工技术员(2-3人)

岗位职责:

1、负责工地立体绿化项目施工的进度编制、实施;

2、熟悉立体绿化施工技术的整个流程;

3、不断加强业务知识及施工技术的学习及探讨,有自己的独特见解及方案;

4、定期检查部门养护设施、设配、机械工具、苗木生长情况。使之都处于良好的状态;

5、负责立体绿化专用设配工具的管理使用工作,并经常提醒工人提高安全施工意识,杜绝一切事故的发生;

6、负责检查跟进施工及养护人员工作的完成情况并汇报上级领导;

7、熟悉绿化工程技术建设项目管理及法律法规;

8、完成上级领导交代的其他任务。

任职资格:

1、性别:男,年龄25到35岁大专以上学历;

2、园林、园艺、景观、工程施工相关专业毕业具有一年以上的工作经验;

3、会驾驶车辆C1优先考虑;

5、4、薪水:3.5K-6K。

 

三、苗圃负责人(1人)

岗位职责:

1、负责公司育苗基地运营管理工作;

2、负责苗圃日常管理及育苗管理,按照公司的要求进行育苗生产,并对新技术和新品种实验工作;

3、负责苗圃苗木验收,出圃等登记记录管理工作,及时补缺;

4、对苗圃的生产(苗木种植,扦插、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、苗木出入)等进行全方位的检查。如遇情况及时处理上报;

5、编写苗圃工作计划和总结;

6、负责制定各项技术资料及表格,并对实施情况进行落实检查及时向上级领导进行反馈;

7、做好工作日志,每日下班后以钉钉形式进行汇报;

8、严格保守苗圃各项机密;

9、协助上级领导完成其他工作任务。

任职资格:

1、性别:男年,龄25到50岁,高中技校以上学历;

2对植物育苗扦插生长规律有一定的认识,具有一定的相关工作经验者优先;

3、薪水:4K-6K。

 

四、立体绿化设计师(设计师1人,助理1人)

岗位职责:

1、熟悉并熟练掌握各种做图软件;

2、组织落实立体绿化设计工作,完善设计并控制实施效果;

3、主管立体绿化项目的设计及施工图等方案的审核;

4、组织制定立体绿化项目的选材及定板工作;

5、负责立体绿化竣工验收、监控施工进度、质量,配合工程部经理解决相关技术问题;

6、熟悉苗木植物特性,善于现场布景,能独立组织立体绿化项目的设计施工工作。能有效的控制工期和景观实施效果;

7、具备专业的创新能力、掌握高效的工作方式方法,具备良好的协调能力,有上进心责任心。

人员招聘任职资格:

1、要求男女不限年龄22到35岁;

2、大专及以上学历,园林、园艺、景观、艺术设计相关专业毕业,有相关工作经验者优先。

3、薪水:4K-6K。


 

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